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公司文化

良好的社會信譽  公司吸收其先進的經營服務理念,管理規范,信譽良好,抗風險能力強。
專業的服務能力  公司擁有一支專兼結合的專業團隊,有豐富的人力資源服務經驗,具備提供專業服務項目的能力。
完善的服務體系  公司具備現場招聘、網絡招聘和高級人才服務等完善的人力資源服務體系,可以為企業提供全方位的人力資源服務。
優質的人才儲備  公司利用自身的人脈優勢,儲備甘肅省各高等職業院校和中等職業學校的畢業生資源,可以快速及時的滿足企業的各類人才需求。
專業的顧問咨詢  公司特聘甘肅金城律師事務所知名律師和省人社廳人力資源法律資深專家,長期為企業免費提供勞動人事政策法規、勞動糾紛等方面咨詢服務。
服務理念  以人為本,全面關注,專業服務,一流標準。
價值理念  尊重理解,誠信至上,團隊發展,和諧共進。
管理理念     
科學化方案:根據企業性質和人才狀況制定靈活合作方案。
規范化管理:規范的勞動合同、完善的社會保險、全面的員工管理。
專業化服務:先進的管理系統、全方位的管理流程、專業化的員工團隊、科學的人才選拔。
職業化培訓:有效的職業技能提升、廣泛的職業技能平臺、定向技術培訓。
聯合化委培:針對企業用工要求和標準,委托職業院校和專業培訓機構,邀請知名專家和能工巧匠進行定向培養,定向就業。
服務標準  科學規范,專業高效,精準對接,多方滿意。
目標定位  科學管理,規范運行,立足本地,輻射周邊,努力辦成西北地區有一定影響力的高品質、高效率、專業化的人力資源服務公司。
企業精神  和諧、博愛、務實、進取。
企業使命  為企業提供人力資源保障,為員工提供職業發展服務,為社會促進就業發揮積極作用,為地方經濟發展和和諧社會建設做出貢獻。
企業愿景  全力打造成為地方離不開,行業有影響的藍領人力資源供應服務商。為客戶單位提供優秀的員工隊伍和科學的人力資源配置方案,為員工提供滿意的工作環境及暢通的職業發展通道。
企業價值觀  感恩、誠信、嚴謹、務實、共贏。
工作標準
勤奮敬業、誠實正直、勇敢忠誠、樂觀自信、崇尚學習、積極進取、創新奉獻、充滿激情、重視合作、主人精神。
員工理念
有責任意識和服務意識、有利潤意識和成本意識、有創新意識和團隊意識、有理想信念和務實作風、有競爭意識和奉獻精神、有進取意識和目標追求、有人本意識和企業自豪感、有貢獻意識和獲得價值觀。

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