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肅州區區長王永宏率團到公司調研
更新時間:2022-07-22 09:58:04  |  點擊次數:2312次

  7月21日上午,肅州區委副書記,區長王永宏一行蒞臨酒泉市高新園人力資源有限責任公司進行調研,傾聽企業發展訴求,為企業解決實際困難,公司總經理徐明彪會同公司各級管理人員參與座談,就有關人力資源工作進行了深入交流。

  座談會上,總經理徐明彪從圍繞產業促進就業;保障員工合法權益;有效化解勞動風險;著力做好人才儲備;全面提升服務質量;強化公司自身建設等六方面匯報了公司今年開展的主要工作,分析了人力資源公司目前存在的主要問題和困難,并就人力資源市場健康發展提出了五點建議和意見。

  王區長詳細詢問了公司的業務開展、經營業績、市場服務、內部管理等情況,并對酒泉市高新園人力資源有限責任公司在服務地方經濟發展,助推勞動者高質量就業,為生產性企業解決招工問題給予了充分肯定和高度評價。

  王區長指出,人力資源是推動經濟社會發展的第一資源,人力資源配置是激發人才創新創業創造活力的重要保障,人力資源服務業作為賦能百業的“鏈點”產業,是創新活動中最積極、最活躍的因素。面對新形勢,人力資源堅持政府和市場雙輪驅動,以促進就業為根本,以培育壯大人力資源服務力量為重點,以提高人力資源要素配置效率為導向,整合多方優勢資源,凝聚工作合力,加快人力資源服務業高質量發展。

  座談會上,王區長針對公司未來發展提出了五點希望:一是立足生產,共克疫情難關;二是強化培訓,逐步積累人才;三是拓展業態,做大做強企業;四是加強聯系,尋求更高溝通;五是集中人力,培育規上企業。

  王區長強調,企業是市場的主體,是肅州區經濟發展的基礎。全區各級各部門要圍繞企業需求,精準開展服務,真正做到企業出題、政府答卷,對企業的問題立即辦、馬上辦、協同辦,要聚焦優質企業,加大支持力度,助力規上企業高質量發展,要創新服務方式,暢通溝通機制,積極營造惠企扶企良好氛圍。

  徐明彪總經理對區長的關心表示感謝,并表示將堅定發展的信心和決心,堅持創新驅動,迎難而上,高效運營。

  此次調研充分體現了區政府對人力資源服務企業發展的關心和支持,相信在肅州區各級政府領導的關懷下,酒泉市高新園人力資源有限責任公司全體人員將再接再厲,砥礪奮進,再創新輝煌,把公司打造成為酒泉市人力資源領域的標桿企業。

  肅州區政府副區長張仲偉區政府辦、區發改局、區商務局、區工信局、區科技局、區農業農村局、區財政局、區交通局、區統計局等部門領導陪同調研。

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